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Coltiviamo talenti in un ambiente dinamico dove la proattività è il valore fondamentale.

Posizioni aperte

Attualmente non sono presenti posizioni nel nostro team. Puoi sempre inviarci la tua candidatura spontanea compilando il form sottostante.

Il ruolo

REPLAN ESG è alla ricerca di un professionista per rafforzare il nostro team di progettazione. La figura selezionata si occuperà di progetti integrati, dalla fase concettuale all’esecuzione, con particolare attenzione alla sostenibilità e all’efficienza energetica.

Responsabilità principali

Requisiti

Essenziali
Apprezzati

Offriamo

Ambiente di lavoro

La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi (D.Lgs. 198/2006)

Il ruolo

Cerchiamo un Consultant da inserire nel nostro team per supportare la Direzione nelle attività strategiche e progettuali. Il candidato ideale collaborerà allo sviluppo di progetti nell’ambito dell’efficienza energetica e della finanza sostenibile.

Responsabilità principali

Requisiti

Essenziali
Apprezzati

Offriamo

Ambiente di lavoro

La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi (D.Lgs. 198/2006)

Il ruolo

Ricerchiamo un Geometra esperto per la gestione tecnica e amministrativa dei nostri cantieri. La figura selezionata si occuperà di supervisionare l’avanzamento dei lavori, garantendo il rispetto degli standard qualitativi e delle tempistiche progettuali.

Responsabilità principali

Requisiti

Essenziali
Apprezzati

Offriamo

Ambiente di lavoro

La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi (D.Lgs. 198/2006)

Il ruolo

Ricerchiamo un Ingegnere Energetico senior con certificazione LEED AP per unirsi al nostro team ESG. La risorsa si occuperà di modellazione energetica, simulazioni dinamiche e analisi prestazionali per progetti di certificazione LEED.

Responsabilità principali

Requisiti

Essenziali
Apprezzati

Offriamo

Ambiente di lavoro

La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi (D.Lgs. 198/2006)

Il ruolo

Ricerchiamo un Energy Manager con esperienza maturata di oltre 5 anni per gestire tutti gli aspetti energetici dei progetti di certificazione LEED. 

La risorsa sarà responsabile dell’ottimizzazione dei consumi energetici, dell’implementazione di strategie di efficienza e del monitoraggio delle prestazioni energetiche degli edifici.

Responsabilità principali

Gestione energetica
Analisi e reporting
Progetti LEED
Leadership tecnica

Requisiti

Formazione ed esperienza
Competenze tecniche
Soft Skills

Offriamo

Ambiente di lavoro

La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi (D.Lgs. 198/2006)

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